為了進一步提升員工用餐滿意度、提升食堂管理水平和服務質量，9月16日，公司領導、各職能部門負責人與食堂民主管理委員會（下稱食管委）開展了交流座談。食管委是由來自各部門的員工組成的民主管理組織，代表廣大員工對食堂工作開展監督，并向食堂傳遞員工心聲、保障員工用餐體驗。

  座談會上，食管委六個工作小組對前半年的工作進行了系統總結，同時食管委委員們也暢所欲言，結合自身在平時工作中了解的實際情況，向公司領導們提出了食堂管理提升的意見和建議。各職能部門也紛紛建言獻策食堂管理，同時也對食管委后續的工作提出了優化建議。

  公司領導對食管委委員們的辛勤付出表示了感謝，并對食管委下一階段的工作提出了要求：一方面，食管委要繼續為員工做好實事，加強與員工的聯絡溝通，充分反映員工在用餐方面的心聲和訴求，做好食堂改善提升的監督工作，持續提升廣大員工的用餐體驗；另一方面，食管委委員數量眾多、人才濟濟各有所長，要充分發揮委員們各自的專業特長，在工作中進行創新和突破。

  本次交流座談會繼公司召開第二批主題教育落實會后進行，也是公司黨總支一體推進主題教育重要舉措之一，大興調研之風，著力解決與員工密切相關的實際問題，將主題教育走實走深。